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Soutenir les 17 régions du Québec

En moyenne, chaque année, près de 400 organismes bénéficient de la contribution financière du Fonds étudiant

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350 emplois sont occupés par des étudiants

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Plus de 1 100 emplois indirects créés grâce au projet Fonds étudiant II

Mission éducative
au premier plan

Issu d’un partenariat intervenu en 1998 entre le ministère de l’Économie et de l’Innovation, le Fonds de solidarité FTQ et la FTQ, le Fonds étudiant a pour mission de susciter la création d’emplois d’été chez les jeunes étudiants de niveaux secondaire, collégial et universitaire :

  • Pour leur permettre d’acquérir une expérience valable sur le marché du travail ;
  • Et les encourager à terminer leurs études.
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Les employeurs sont invités à participer au programme en soumettant leur projet d’embauche pour un poste étudiant. Un comité de sélection pour chaque secteur d’emplois évalue et choisit les projets les plus formateurs et porteurs d’avenir.

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petites entreprises

Avant le 15 mars

Un employeur ayant un chiffre d’affaires annuel inférieur à 2 millions de dollars et moins de 10 ans d’existence.

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économie sociale

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Avant le 31 mars

Les organismes à but non lucratif du secteur communautaire, de l’économie sociale et de l’action communautaire.

 
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coopératives

Avant le 15 mars

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Membres du mouvement coopératif québécois.

 
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organisations syndicales

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Avant le 15 mars

Les organisations syndicales qui peuvent participer : les syndicats affiliés à la FTQ, la CSQ, la FIQ et l’UPA.

 
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coop agroalimentaires

Avant le 15 mars

Les coopératives agroalimentaires membres de la Coop fédérée.

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Coop d'initiation à l'entrepreneuriat collectif (Fonds II)

Avant le 28 février

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volet entrepreneurial

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Avant le 15 mars

Ce volet s’adresse à un groupe de 1 à 3 étudiants qui souhaite démarrer son entreprise pendant la période estivale.

 
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Nous
investissons
dans l'avenir
de nos jeunes

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Le ministère de l’Économie et de l’Innovation, le Fonds de solidarité FTQ et la FTQ ont constitué un capital de 40 millions de dollars ayant pour but de rembourser les employeurs qui créent des emplois d’été formateurs destinés aux étudiants. Chaque année, plus de 1 800 000 $ sont versés en remboursement de salaires.

En savoir plus sur les employeurs admissibles